新华网北京8月18日电（记者华晔迪）“诚信为企业带来了员工的信心、用户的信赖、市场的信用、政府的信任，使企业获得了广阔的发展空间。”
这是近日举办的推进诚信建设制度化工作座谈会上，中国南车集团公司总经理郑昌泓在对企业发展成绩归因时的一席话，经营规模 已跻身同行业全球前三的这家企业，三年来营收、利润复合增长率分别达15%和18%，品牌价值达352亿元。
中国南车只是近年来我国企业通过诚信建设为进一步“做大做强”铺就道路的缩影。记者注意到，越来越多的企业已经认识到加强诚信建设的迫切性和重要性，站在长远发展的战略高度，不断完善诚信体系建设和，并取得积极成效。
全球化背景下，诚信已成为我国经济融入世界过程中最薄弱环节，诚信缺失给我国经济造成巨大损失。据不完全统计，国内企业因信用缺失、经济秩序问题造成无效成本已占国内GDP10%至20%，损失每年高达数千亿元。一些企业在追逐利益过程中，出现诸如“毒奶粉”“瘦肉精”等事件，严重影响社会生活各个领域。
“这些失信行为主要由于市场主体信用水平不高等原因造成，解决的关键在于要形成以道德为支撑，产权为基础，法律为保障，信息透明，监管有力的社会信用制度。”雇主工作部主任张文涛在接受记者采访时说。
重要一环是加强企业诚信宣传和相关制度建设，这其中，行业组织发挥着重要作用。以中企联为例，多年来其配合政府部门持续开展企业诚信宣传、企业信用评价、专题调查研究等工作，引导企业诚信自律，推动企业诚信制度创新。

截至目前，中企联已连续7年，联合中宣部、商务部、发展改革委等17个部门和单位在全国范围开展“诚信兴商宣传月”活动，积极推动企业信用评级制度建设，目前评价A级以上信用企业已达400多家。
另一方面是推广“黑名单”制度，让失信者“寸步难行”。截至目前，已先后有环保部、发改委、国资委等建立起多个“黑名单”制度，客观上达到对失信主体起到惩罚作用、增加失信成本、有效防范市场经济中失信行为，营造良好市场环境的效果。
越来越多的企业诚信管理已突破单纯道德规范范畴，不断转变为企业新的管理职能，成为企业发展战略重要内容。中企联一份调查显示，83%的企业已经或正在制定企业员工诚信行为准则；64%的企业有明确的诚信建设目标。
而这些，还只是开始，在张文涛看来，企业诚信建设涉及法律、道德、经济、行为等不同层面，贯穿企业经营过程，是一项长期的、复杂的社会系统工程，诚信建设要取得突破，需要政府、社会组织、企业等社会各方面共同努力。